Svar på fråga
2012/13:100 Instegsjobb
Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström
Josefin Brink har frågat mig om jag avser att ändra
regelverket så att det blir möjligt att kvalificera sig till
arbetslöshetsersättning genom instegsjobb i likhet med vad som i dag gäller för
nystartsjobb.
I syfte att stimulera anställningar av dem som har
allra svårast att få jobb lanserade regeringen 2007 de så kallade
nystartsjobben. Nystartsjobben innebär att arbetsgivare som anställer personer
som har varit borta från arbetslivet i minst ett år får en ekonomisk
kompensation. För unga och äldre räcker det med sex månader. Även nyanlända
arbetslösa invandrare kan anställas genom nystartsjobb. Det som utmärker
nystartsjobben i förhållande till arbetsmarknadspolitiska program är att
arbetsgivaren har rätt att anställa någon med nystartsjobb utan att det görs en
arbetsmarknadspolitisk bedömning. Enda kravet är att personen ingår i
målgruppen.
Instegsjobb är en form av särskilt
anställningsstöd. Till skillnad från nystartsjobben är instegsjobben
en arbetsmarknadspolitisk insats som arbetssökande kan anvisas till. Stödet
innebär att arbetsgivaren får ett ekonomiskt stöd för en del av lönekostnaden
och ett bidrag för den handledning den anställde får på arbetsplatsen.
Tid med instegsjobb eller andra särskilda
anställningsstöd är inte kvalificerande till arbetslöshetsersättning, men
däremot är tiden överhoppningsbar vid fastställande av arbetsvillkor och
beräkning av ersättningens storlek. Det innebär att arbete som eventuellt har
utförts före ett instegsjobb kan ligga till grund för ersättning från
arbetslöshetsförsäkringen.
Jag ser för närvarande inte något behov av att
ändra regelverket i fråga om instegsjobb.