Svar på fråga
2012/13:284 Migrantarbetarnas situation i Sverige
Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström
Anders Karlsson har frågat mig vilka initiativ jag
avser att ta för att göra slut på den exploatering av migrantarbetare som
tillåts och pågår i Sverige.
Jag vill vara tydlig med att det är oacceptabelt
att människor utnyttjas på den svenska arbetsmarknaden.
Det ska vara rimliga och rättvisa villkor för alla, oavsett var man kommer
från.
Ansvaret för att arbetstagare inte utnyttjas på
arbetsmarknaden delas av flera aktörer. Om det förekommer människohandel eller
annan brottslighet, är det en fråga för rättsväsendet. Tillsynen
över arbetsmiljö- och arbetstidslagstiftningen utövas av Arbetsmiljöverket.
Övriga arbetsvillkor hanteras i sin tur inom ramen för den svenska
arbetsmarknadsmodellen, där arbetsmarknadens parter kommer överens om vilka
villkor som ska gälla och övervakar att dessa efterlevs. I fallet med de
kamerunska skogsplanterarna är arbetsgivaren, enligt uppgift i medierna, bunden
av kollektivavtal och förhandlingar har hållits mellan parterna.
I sammanhanget kan jag nämna att det pågår
EU-förhandlingar om ett så kallat tillämpningsdirektiv till
utstationeringsdirektivet. Förslaget innehåller en bestämmelse om
entreprenörsansvar.
Slutligen, när det gäller förutsättningarna för att
bevilja arbetstillstånd, är dessa tydliga. Anställningsvillkoren får inte vara
sämre än enligt kollektivavtal eller vad som är praxis inom yrket eller
branschen. Migrationsverket har dessutom intensifierat sitt arbete för att
motverka missbruk av reglerna om arbetstillstånd, bland annat genom skärpta
kontroller inom branscher där det visat sig förekomma missbruk.
Ingen ska utnyttjas på den svenska arbetsmarknaden.
Om det ska det inte råda några tvivel. Jag kan försäkra att regeringen också
fortsättningsvis noga kommer att följa utvecklingen inom de här frågorna.