den 27 november

Svar på fråga

2013/14:123 Gästarbetare i Saudiarabien

Utrikesminister Carl Bildt

Carina Hägg har frågat mig om jag och regeringen har tagit något initiativ med anledning av det som framkommit gällande situationen för gästarbetare i Saudiarabien.

Respekten för gästarbetares rättigheter i Saudiarabien är bristfällig. Sponsorsystemet i Saudiarabien, det så kallade kafala-systemet, som reglerar gästarbetares arbetsvillkor, ger arbetsgivaren betydande makt. Många hamnar i en utsatt position och har få möjligheter att påverka sin situation.

Vi verkar inom FN och andra multilaterala fora för att uppmärksamma denna fråga. Gästarbetarnas ofta svåra situation och vikten av att vidta reformer gavs stor uppmärksamhet under Gulf Cooperation Councils GCC-dagar i Stockholm i november. Även EU arbetar med frågor rörande gästarbetares rättigheter.

På marknader där det finns utmaningar att leva upp till internationellt accepterade normer, till exempel gällande respekten för de mänskliga rättigheterna, är det särskilt viktigt att företagen agerar enligt principer för hållbart företagande (Corporate Social Responsibility, CSR), såsom OECD:s riktlinjer för multinationella företag, och FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter.