den 6 februari

Svar på fråga

2012/13:284 Migrantarbetarnas situation i Sverige

Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström

Anders Karlsson har frågat mig vilka initiativ jag avser att ta för att göra slut på den exploatering av migrantarbetare som tillåts och pågår i Sverige.

Jag vill vara tydlig med att det är oacceptabelt att människor utnyttjas på den svenska arbetsmarknaden. Det ska vara rimliga och rättvisa villkor för alla, oavsett var man kommer från.

Ansvaret för att arbetstagare inte utnyttjas på arbetsmarknaden delas av flera aktörer. Om det förekommer människohandel eller annan brottslighet, är det en fråga för rättsväsendet. Tillsynen över arbetsmiljö- och arbetstidslagstiftningen utövas av Arbetsmiljöverket. Övriga arbetsvillkor hanteras i sin tur inom ramen för den svenska arbetsmarknadsmodellen, där arbetsmarknadens parter kommer överens om vilka villkor som ska gälla och övervakar att dessa efterlevs. I fallet med de kamerunska skogsplanterarna är arbetsgivaren, enligt uppgift i medierna, bunden av kollektivavtal och förhandlingar har hållits mellan parterna.

I sammanhanget kan jag nämna att det pågår EU-förhandlingar om ett så kallat tillämpningsdirektiv till utstationeringsdirektivet. Förslaget innehåller en bestämmelse om entreprenörsansvar.

Slutligen, när det gäller förutsättningarna för att bevilja arbetstillstånd, är dessa tydliga. Anställningsvillkoren får inte vara sämre än enligt kollektivavtal eller vad som är praxis inom yrket eller branschen. Migrationsverket har dessutom intensifierat sitt arbete för att motverka missbruk av reglerna om arbetstillstånd, bland annat genom skärpta kontroller inom branscher där det visat sig förekomma missbruk.

Ingen ska utnyttjas på den svenska arbetsmarknaden. Om det ska det inte råda några tvivel. Jag kan försäkra att regeringen också fortsättningsvis noga kommer att följa utvecklingen inom de här frågorna.