Svar på fråga
2010/11:560 Styrelsekörkort i staten
Statsrådet Peter Norman
Ulla Andersson har frågat mig om jag avser att verka
för att införa styrelsekörkort i staten.
Regeringens mål är att styrelserna ska ha hög
kompetens som är väl anpassad till respektive bolags verksamhet, situation och
framtida utmaningar. Ledamöterna förväntas ha hög integritet och motsvara de
krav på gott omdöme som förväntas av företrädare för staten.
Årligen rekryteras mellan 50 och 70 nya ledamöter
och sammanlagt finns ca 400 ledamöter i de statligt ägda bolagen. Detta fordrar
en strukturerad och enhetlig styrelsenomineringsprocess. Utgångspunkten för
varje nominering av en styrelseledamot ska vara kompetensbehovet i respektive
bolags styrelse. För att komma i fråga för ett styrelseuppdrag fordras hög
kompetens inom affärsverksamhet, affärsutveckling, branschkunskap, finansiella
frågor eller inom andra relevanta områden. Därutöver krävs en stark integritet
och förmåga att se till bolagets bästa.
I syfte att säkerställa att en potentiell
styrelseledamot motsvarar dessa krav samt känner till ramverket för statens
ägarpolicy, har förståelse för staten som företagsägare och är lämplig som
representant i ett statligt ägt företag intervjuas kandidaten. I intervjun
tillfrågas kandidaten om ovanstående, samt om personen har någonting i sin
historia som, om det kommer till allmänhetens kännedom, skulle kunna skada
bolaget. Kombinerat med formell referenstagning utgör detta en grund för att
bedöma personens lämplighet som styrelseledamot i ett statligt ägt bolag.
Styrelsenomineringsprocessen till de statligt ägda
bolagen är en väl fungerande process som vi ständigt ser över och utvecklar men
som jag i dagsläget inte ser någon anledning att förändra.