den 8 juni

Svar på fråga

2010/11:560 Styrelsekörkort i staten

Statsrådet Peter Norman

Ulla Andersson har frågat mig om jag avser att verka för att införa styrelsekörkort i staten.

Regeringens mål är att styrelserna ska ha hög kompetens som är väl anpassad till respektive bolags verksamhet, situation och framtida utmaningar. Ledamöterna förväntas ha hög integritet och motsvara de krav på gott omdöme som förväntas av företrädare för staten.

Årligen rekryteras mellan 50 och 70 nya ledamöter och sammanlagt finns ca 400 ledamöter i de statligt ägda bolagen. Detta fordrar en strukturerad och enhetlig styrelsenomineringsprocess. Utgångspunkten för varje nominering av en styrelseledamot ska vara kompetensbehovet i respektive bolags styrelse. För att komma i fråga för ett styrelseuppdrag fordras hög kompetens inom affärsverksamhet, affärsutveckling, branschkunskap, finansiella frågor eller inom andra relevanta områden. Därutöver krävs en stark integritet och förmåga att se till bolagets bästa.

I syfte att säkerställa att en potentiell styrelseledamot motsvarar dessa krav samt känner till ramverket för statens ägarpolicy, har förståelse för staten som företagsägare och är lämplig som representant i ett statligt ägt företag intervjuas kandidaten. I intervjun tillfrågas kandidaten om ovanstående, samt om personen har någonting i sin historia som, om det kommer till allmänhetens kännedom, skulle kunna skada bolaget. Kombinerat med formell referenstagning utgör detta en grund för att bedöma personens lämplighet som styrelseledamot i ett statligt ägt bolag.

Styrelsenomineringsprocessen till de statligt ägda bolagen är en väl fungerande process som vi ständigt ser över och utvecklar men som jag i dagsläget inte ser någon anledning att förändra.