Svar på frågorna
2011/12:582 Försäkringskassans uppdrag för jämställt uttag av
föräldraförsäkringen
2011/12:583 Försäkringskassans uppdrag för jämställt uttag av
föräldraförsäkringen
Socialminister Göran Hägglund
Gunvor G Ericson har frågat jämställdhets- och
biträdande utbildningsministern vilka åtgärder ministern
avser att vidta för att Försäkringskassan ska få ett förtydligat uppdrag att
driva på för ett mer jämställt uttag av föräldraförsäkringen och frågat mig om
jag avser att lägga fram förslag så att Försäkringskassan får ett sådant
förtydligat uppdrag.
Arbetet inom regeringen är så fördelat att det är
jag som ska svara på båda frågorna.
Försäkringskassan har sedan år 2010 haft i uppdrag
att med hjälp av information ge föräldrar goda förutsättningar att välja hur
man vill fördela föräldrapenningdagarna mellan sig. Regeringen sätter tilltro
till att föräldrarna själva kan bestämma hur en fördelning av dagarna ska ske.
Det ska självklart finnas goda förutsättningar för både män och kvinnor att ta
ett aktivt och jämställt ansvar för föräldraskapet, utan att för den skull
frånta familjerna deras självbestämmande. Försäkringskassan har i ett antal
rapporter konstaterat att det finns brister i föräldrarnas kunskaper om hur
föräldraförsäkringen och jämställdhetsbonusen fungerar. Med anledning av detta
har Försäkringskassan för 2012 fått ett förstärkt informationsuppdrag: att
föräldrar genom Försäkringskassans information ska få bättre förutsättningar
att välja hur man vill fördela föräldrapenningdagarna mellan sig. Med kunskap
om regelverket och de ekonomiska konsekvenserna av olika val kan föräldrarna ta
beslut utifrån sina egna förutsättningar och önskemål. Försäkringskassans
uppdrag och roll när det gäller föräldrapenningen bör därför vara att stödja
och informera föräldrarna, inte att styra eller försöka påverka deras val.
Ett av regeringens jämställdhetspolitiska mål är en
jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet. För att ytterligare
skapa förutsättningar för, och främja, ett jämställt föräldraskap förenklades
jämställdhetsbonusen från den 1 januari 2012. Bonusen betalas nu ut till båda
föräldrarna, utan ansökan, i samband med föräldrapenningen. Genom att öka
familjernas ekonomiska möjligheter att fördela föräldraledigheten mer jämlikt
förbättras förutsättningarna för jämställdhet och barnets relation med båda
föräldrarna stärks.