den 25 maj

Svar på fråga

2010/11:524 Företagsfrämjande åtgärder

Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström

Per Åsling har frågat mig vilka åtgärder jag avser att vidta för att underlätta för företagen när det gäller anställningar, till exempel genom en modernisering av turordningsreglerna.

Regeringens uppfattning är att den svenska modellen utgör en god grund för en väl fungerande arbetsmarknad. Det finns därför inte skäl till några större förändringar av arbetsrätten. Vissa grupper såsom unga och utrikes födda kan dock, till följd av utformningen av vissa delar av arbetsrätten, möta svårigheter att etablera sig på arbetsmarknaden. Det finns därför skäl att genomföra mindre justeringar av gällande regler för att minska dessa problem. Regeringen vill introducera en särskild anställningsform för gymnasielärlingar samt inrätta lärlingsprovanställningar som ska underlätta ungas inträde på arbetsmarknaden. Utredningsdirektiv för en utredning som ska se över hur lärlingsprovanställningar ska utformas bereds för närvarande inom Regeringskansliet.

Att främja företagsamhet och ge arbetsgivare goda förutsättningar för att anställa är viktigt. Även här bereds för närvarande utredningsdirektiv för en utredning som ska se över reglerna om tvister i samband med uppsägning och lämna förslag på hur arbetsgivares kostnader vid tvist kan begränsas.

Arbetsrätten ska skapa förutsättningar för ett arbetsliv som tillgodoser både arbetstagarnas och arbetsgivarnas behov av flexibilitet, trygghet och inflytande.