Svar på fråga
2012/13:12 Internationella insatser som merit för veteransoldater
Försvarsminister Karin Enström
Allan Widman har frågat
mig vad jag avser att vidta för åtgärder för att förvissa mig om att försvarets
framtida kompetensförsörjning inte hotas i den pågående omställningen. I sin
fråga anför Allan Widman att vid den nyligen genomförda omstruktureringen inom
försvaret har ett stort antal meriterade truppbefäl, flera med väl vitsordad
tjänstgöring i Afghanistan, placerats i lägre befattningar än de tidigare
innehaft i insatsorganisationen.
I propositionen Modern
personalförsörjning för ett användbart försvar säger regeringen att
Försvarsmakten bör låta tjänstgöring i internationella insatser få större
betydelse för viss befordran och för att komma i fråga för högre befattningar
inom myndigheten (prop. 2009/10:160). Regeringen anför vidare att en statlig
myndighet inom ramen för de grundläggande bestämmelserna om statlig anställning
i regeringsformen och lagen (1994:260) om offentlig anställning mycket väl kan
finna det vara möjligt att deltagande i internationella insatser ska utgöra en
merit. Samtidigt erinrar regeringen om att det är Försvarsmakten, inte
riksdagen eller regeringen, som bestämmer villkoren för befordran eller en viss
befattning. Vid all anställning av personal har Försvarsmakten enligt
lagen om offentlig anställning också en skyldighet att iaktta kraven på
att avseende bara får fästas vid sakliga grunder såsom förtjänst och
skicklighet, varvid skickligheten ska sättas främst.
Som myndighetschef ansvarar överbefälhavaren för
att insatsorganisationen med utgångspunkt i gällande bestämmelser om
statlig anställning bemannas på ett sådant sätt att Försvarsmakten
uppfyller de operativa militära krav riksdagen har ställt.