Svar på fråga
2012/13:253 Nystartsjobb i väntan på beslut
Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström
Ylva Johansson har frågat mig vad jag och
regeringen avser att göra för att individer inte ska hamna i kläm, när
Arbetsförmedlingen gör en annan bedömning än Migrationsverket om
uppehållstillståndets giltighet.
En förutsättning för att stöd för nystartsjobb ska
lämnas vid anställning av nyanlända invandrare, är att den som anställs har
beviljats uppehållstillstånd eller uppehållskort inom de senaste tre åren. Regeringens
utgångspunkt är att det är rimligt att ha som huvudregel att den som beviljas
stöd genom offentliga medel ska ha ett gällande permanent eller tidsbegränsat
uppehållstillstånd.
Beslut om nystartsjobb fattas för den tid
anställningen avses vara, dock längst för ett år i taget. När det gäller
personer som har ansökt om nytt uppehållstillstånd för att deras tidsbegränsade
tillstånd löper ut, har Arbetsförmedlingen sett över sin tillämpning av
regelverket och antagit nya interna riktlinjer. Enligt dessa gäller att stöd
för nystartsjobb får lämnas för anställning av en arbetssökande vars tidsbegränsade
uppehållstillstånd har gått ut, om den arbetssökande inom giltighetstiden för
tillståndet har ansökt om nytt uppehållstillstånd. Beslut fattas för högst fyra
månader i sänder och längst tills Migrationsverket har avgjort
tillståndsfrågan.
Jag anser därför att det nu inte finns anledning
till några ytterligare förändringar av regelverket.