Svar på fråga
2012/13:521 Jämställdhetsintegrering av regeringens politik avseende
hälso- och sjukvård
Socialminister Göran Hägglund
Eva-Lena Jansson har frågat mig vad jag avser att vidta
för åtgärder i syfte att påbörja arbetet med att jämställdhetsintegrera
regeringens politik avseende hälso- och sjukvården.
Regeringen driver sedan länge arbete för ökad
jämställdhet. Bland annat har all statistik varit uppdelat i män respektive
kvinnor sedan lång tid, exempelvis i arbetet med Öppna jämförelser som är en
viktig drivkraft för förbättringsarbetet inom vård- och omsorg. Socialstyrelsen
(SoS) redovisar också framsteg, exempelvis att det inom de flesta områden i
hjärtsjukvården inte finns några ogrundade skillnader mellan hur män och
kvinnor vårdas och behandlas. Bildandet av Diskrimineringsombudsmannen (DO) och
diskrimineringslagen (2008:567) är en annan väsentlig åtgärd, i
diskrimineringslagen stadgas att diskriminering är förbjuden i fråga om hälso-
och sjukvård och annan medicinsk verksamhet. Regeringen stöder också Sveriges
Kommuner och Landstings (SKL) utvecklingsarbete Hållbar Jämställdhet som syftar
till att skapa jämställda välfärdstjänster inom såväl hälso- och sjukvård,
äldreomsorg och skola som inom kultur och fritid. I SKL:s arbete har jämställdhet
blivit en del av det ordinarie arbetet och är inte beroende av särskilda
satsningar.
Härtill tar regeringens Strategi för en god och mer
jämlik vård 20122014 sikte på att komma till rätta med omotiverade
skillnader, bland annat mellan kvinnor och män, i hälso- och sjukvården.
Dessutom har SoS i uppdrag att ta fram ett utbildningspaket för vårdpersonal om
värdigt och professionellt bemötande och agerande i vården oavsett patientens
bakomliggande faktorer såsom kön eller socioekonomi etcetera.