Svar på fråga
2011/12:107 Ersättningar inom Nordea
Statsrådet Peter Norman
Gustav Fridolin har frågat mig vilka åtgärder jag
avser att vidta för att ersättningsprogram och förmåner till ledande
befattningshavare inom Nordea ska motverka den skadliga bonuskulturen i
banksektorn.
Ersättningar till ledande befattningshavare är
viktiga förtroendefrågor, det gäller både för staten som ägare och för
näringslivet i övrigt.
Den 20 april 2009 beslutade regeringen om nya
riktlinjer för anställningsvillkor för ledande befattningshavare i företag med
statligt ägande, där bland annat möjligheten att ge rörlig ersättning till
ledande befattningshavare togs bort i av staten helägda bolag. Tillämpningen av
dessa riktlinjer följs aktivt upp, både av staten som ägare och av bolagens
revisorer.
I de bolag där staten är delägare ska man verka för
att även de följer statens riktlinjer. Det börsnoterade bolaget Telia Sonera,
där staten äger 37,4 procent av aktierna, har exempelvis inte längre några
rörliga ersättningar till sina ledande befattningshavare efter ett
årsstämmobeslut 2009 framlagt av staten. Skillnaden i statens inflytande mellan
Telia Sonera och Nordea är storleken på statens aktieägande. I Nordea motsvarar
statens samlade innehav 13,5 procent av aktierna. Jag kommer givetvis att
fortsätta driva frågorna även som aktieägare, men regeringens ståndpunkt är väl
känd och den har hittills inte övertygat övriga aktieägare.
Men det problem Gustav Fridolin pekar på är dock
inte en fråga som bara berör Nordea, och det är inte som aktieägare i Nordea vi
löser det. Statens uppgifter på finansmarknaden är att utforma effektiva
regelverk som omfattar samtliga aktörer, och en effektiv tillsyn genom de
myndigheter som har ett sådant uppdrag.
Den 1 mars i år trädde nya bindande föreskrifter om
ersättningar i finansiella institut, värdepappersföretag och fondbolag i kraft.
De utfärdades av Finansinspektionen efter att nya skrivningar i
kapitaltäckningsdirektivet, som antogs 2010, genomförts i svensk rätt. Detta är
ett tydligt exempel på hur reglerna för branschen skärps ytterligare.