den 9 mars

Svar på fråga

2010/11:338 Socialförsäkringsförmåner under graviditet

Socialminister Göran Hägglund

Gunvor G Ericson har frågat socialförsäkringsministern om han avser att vidta några åtgärder för att skyndsamt återkomma med förslag i frågan om att ge anställda och företagare samma rätt under graviditeten.

Arbetet inom regeringen är så fördelat att det är jag som ska svara på frågan.

Både arbetstagare och egna företagare omfattas av graviditetspenning, tidigare benämnd havandeskapspenning, på grund av fysiskt påfrestande arbete. Däremot är det endast arbetstagare som omfattas av graviditetspenning på grund av risker i arbetsmiljön. Regeringen gav därför den 21 december 2009 Arbetsmiljöverket ett uppdrag att i samråd med Försäkringskassan analysera möjligheterna för företagare att under havandeskap, i likhet med arbetstagare, omfattas av rätten till graviditetspenning på grund av risker i arbetsmiljön. Uppdraget har redovisats och ärendet bereds för närvarande inom Regeringskansliet.

Beträffande det tillkännagivande från socialförsäkringsutskottet som Gunvor G Ericson nämner, har regeringen i budgetpropositionen för 2011 aviserat att den olika behandlingen av kvinnors graviditetsrelaterade besvär i trygghetssystemen ska analyseras och bristerna åtgärdas. Som en följd av detta har regeringen givit Inspektionen för socialförsäkringen i uppdrag att analysera tillämpningen av lagstiftningen inom sjukpenning och graviditetspenning, i ärenden som rör kvinnor med graviditetsrelaterade besvär.