den 27 april

Svar på fråga

2010/11:444 Import av sandblästrade jeans och förhållandena vid tillverkningen

Statsrådet Ewa Björling

Amineh Kakabaveh har frågat mig vad jag avser att göra för att förmå svenska företag att utbetala kompensation åt sina underleverantörers arbetstagare som arbetat med hälsovådlig framställning av sandblästrad denim och därav åsamkats skador eller avlidit. Detta till följd av att företag underlåtit att skaffa sig kunskap om arbetsförhållandena hos sina underleverantörer, menar Amineh Kakabaveh.

Sedan några år tillbaka är sandblästring av jeans förbjudet i Turkiet. Detta hade jag nyligen möjlighet att ta del av själv under ett besök i en denimfabrik i västra Turkiet.

Regeringen uppmuntrar näringslivet att arbeta med Corporate Social Responsibility. CSR är ett begrepp som omfattar företagens arbete med mänskliga rättigheter, miljö- och arbetsrättsfrågor samt omfattar arbetet mot korruption. Arbetet sker ofta i företaget och även i förhållande till underleverantörer med flera. I detta är vi och kommer att fortsätta vara konsekventa.

Svenska regeringens arbete med CSR stöder sig på FN:s Global Compacts tio principer för gott företagande (2000) och OECD:s riktlinjer för multinationella företag (1976), två internationellt vedertagna ramverk. Riktlinjerna syftar till att ge stöd och vägledning i hur företag kan arbeta med socialt företagande. CSR är och ska vara företagsägt och företagsdrivet och utgör ett viktigt konkurrensverktyg i företags verksamhet.