den 22 januari

Svar på fråga

2012/13:253 Nystartsjobb i väntan på beslut

Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström

Ylva Johansson har frågat mig vad jag och regeringen avser att göra för att individer inte ska hamna i kläm, när Arbetsförmedlingen gör en annan bedömning än Migrationsverket om uppehållstillståndets giltighet.

En förutsättning för att stöd för nystartsjobb ska lämnas vid anställning av nyanlända invandrare, är att den som anställs har beviljats uppehållstillstånd eller uppehållskort inom de senaste tre åren. Regeringens utgångspunkt är att det är rimligt att ha som huvudregel att den som beviljas stöd genom offentliga medel ska ha ett gällande permanent eller tidsbegränsat uppehållstillstånd.

Beslut om nystartsjobb fattas för den tid anställningen avses vara, dock längst för ett år i taget. När det gäller personer som har ansökt om nytt uppehållstillstånd för att deras tidsbegränsade tillstånd löper ut, har Arbetsförmedlingen sett över sin tillämpning av regelverket och antagit nya interna riktlinjer. Enligt dessa gäller att stöd för nystartsjobb får lämnas för anställning av en arbetssökande vars tidsbegränsade uppehållstillstånd har gått ut, om den arbetssökande inom giltighetstiden för tillståndet har ansökt om nytt uppehållstillstånd. Beslut fattas för högst fyra månader i sänder och längst tills Migrationsverket har avgjort tillståndsfrågan.

Jag anser därför att det nu inte finns anledning till några ytterligare förändringar av regelverket.