Svar på fråga
2010/11:524 Företagsfrämjande åtgärder
Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström
Per Åsling har frågat mig vilka åtgärder jag avser att
vidta för att underlätta för företagen när det gäller anställningar, till
exempel genom en modernisering av turordningsreglerna.
Regeringens uppfattning är att den svenska modellen
utgör en god grund för en väl fungerande arbetsmarknad. Det finns därför inte
skäl till några större förändringar av arbetsrätten. Vissa grupper såsom unga
och utrikes födda kan dock, till följd av utformningen av vissa delar av
arbetsrätten, möta svårigheter att etablera sig på arbetsmarknaden. Det finns
därför skäl att genomföra mindre justeringar av gällande regler för att minska
dessa problem. Regeringen vill introducera en särskild anställningsform för gymnasielärlingar
samt inrätta lärlingsprovanställningar som ska underlätta ungas inträde på
arbetsmarknaden. Utredningsdirektiv för en utredning som ska se över hur
lärlingsprovanställningar ska utformas bereds för närvarande inom
Regeringskansliet.
Att främja företagsamhet och ge arbetsgivare goda
förutsättningar för att anställa är viktigt. Även här bereds för närvarande
utredningsdirektiv för en utredning som ska se över reglerna om tvister i
samband med uppsägning och lämna förslag på hur arbetsgivares kostnader vid
tvist kan begränsas.
Arbetsrätten ska skapa förutsättningar för ett
arbetsliv som tillgodoser både arbetstagarnas och arbetsgivarnas behov av
flexibilitet, trygghet och inflytande.