den 18 maj

Svar på fråga

2010/11:511 Handledning inom polisen

Justitieminister Beatrice Ask

Lena Olsson har frågat mig om jag avser att följa upp riksdagens beslut om obligatorisk handledning för poliser.

Riksdagen gjorde 2006 ett tillkännagivande till regeringen om att handledning för polisens personal skulle bli en obligatorisk del av verksamheten (bet. 2005/06:JuU14, rskr. 2005/06:185). Det fick ankomma på regeringen att vidta åtgärder som tillgodosåg detta.

Med anledning av riksdagens beslut fastställde Rikspolisstyrelsen i januari 2007 en plan för införande av handledning inom polisen. I skrivelse 2007/08:75 Redogörelse för behandlingen av riksdagens skrivelser till regeringen hänvisade regeringen till det arbete som pågick inom polisen. Regeringen bedömde inte att det fanns behov av några ytterligare insatser från regeringens sida. Av de skäl som redovisas nedan gör jag samma bedömning i dag.

Att polisanställda har behov av handledning är numera allmänt accepterat inom polisen. Handledning bedöms vara en prioriterad metod för att reducera kontinuerlig yrkespåförd stress och utveckla de anställdas kompetens. Rikspolisstyrelsens bedömning är att alla grupper inom polisen sannolikt inte behöver handledning och psykosocialt stöd i samma utsträckning och i samma form. Vissa grupper är särskilt prioriterade, däribland utredare av relationsbrott, grova våldsbrott och barnpornografibrott, poliser i yttre tjänst, kriminaltekniker samt personal vid kommunikationscentraler och polisens kontaktcenter. Rikspolisstyrelsen gjorde 2008 en uppföljning av hur polismyndigheterna arbetade med handledning. En förnyad uppföljning ska göras under hösten 2011. Frågan är således i allra högsta grad aktuell inom polisorganisationen.

Det är viktigt att alla som är verksamma inom polisen gemensamt strävar efter att främja en sund kultur. Polisen arbetar på många sätt aktivt för att motverka en osund kåranda. Inom verksamheten märks detta till exempel genom arbetet med den nationella värdegrunden. Frågan är även central inom polisutbildningen, där alla moment ska genomsyras av frågor om bemötande och etik.