den 3 oktober

Svar på fråga

2012/13:12 Internationella insatser som merit för veteransoldater

Försvarsminister Karin Enström

Allan Widman har frågat mig vad jag avser att vidta för åtgärder för att förvissa mig om att försvarets framtida kompetensförsörjning inte hotas i den pågående omställningen. I sin fråga anför Allan Widman att vid den nyligen genomförda omstruktureringen inom försvaret har ett stort antal meriterade truppbefäl, flera med väl vitsordad tjänstgöring i Afghanistan, placerats i lägre befattningar än de tidigare innehaft i insatsorganisationen.

I propositionen Modern personalförsörjning för ett användbart försvar säger regeringen att Försvarsmakten bör låta tjänstgöring i internationella insatser få större betydelse för viss befordran och för att komma i fråga för högre befattningar inom myndigheten (prop. 2009/10:160). Regeringen anför vidare att en statlig myndighet inom ramen för de grundläggande bestämmelserna om statlig anställning i regeringsformen och lagen (1994:260) om offentlig anställning mycket väl kan finna det vara möjligt att deltagande i internationella insatser ska utgöra en merit. Samtidigt erinrar regeringen om att det är Försvarsmakten, inte riksdagen eller regeringen, som bestämmer villkoren för befordran eller en viss befattning. Vid all anställning av personal har Försvarsmakten enligt lagen om offentlig anställning också en skyldighet att iaktta kraven på att avseende bara får fästas vid sakliga grunder såsom förtjänst och skicklighet, varvid skickligheten ska sättas främst.

Som myndighetschef ansvarar överbefälhavaren för att insatsorganisationen med utgångspunkt i gällande bestämmelser om statlig anställning bemannas på ett sådant sätt att Försvarsmakten uppfyller de operativa militära krav riksdagen har ställt.