Svar på fråga
2010/11:444 Import av sandblästrade jeans och förhållandena vid
tillverkningen
Statsrådet Ewa Björling
Amineh Kakabaveh har frågat mig vad jag avser att göra
för att förmå svenska företag att utbetala kompensation åt sina underleverantörers
arbetstagare som arbetat med hälsovådlig framställning av sandblästrad denim
och därav åsamkats skador eller avlidit. Detta till följd av att företag
underlåtit att skaffa sig kunskap om arbetsförhållandena hos sina
underleverantörer, menar Amineh Kakabaveh.
Sedan några år tillbaka är sandblästring av jeans
förbjudet i Turkiet. Detta hade jag nyligen möjlighet att ta del av själv under
ett besök i en denimfabrik i västra Turkiet.
Regeringen uppmuntrar näringslivet att arbeta med
Corporate Social Responsibility. CSR är ett begrepp som omfattar företagens
arbete med mänskliga rättigheter, miljö- och arbetsrättsfrågor samt omfattar
arbetet mot korruption. Arbetet sker ofta i företaget och även i förhållande
till underleverantörer med flera. I detta är vi och kommer att fortsätta vara
konsekventa.
Svenska regeringens arbete med CSR stöder sig på
FN:s Global Compacts tio principer för gott företagande (2000) och OECD:s
riktlinjer för multinationella företag (1976), två internationellt vedertagna
ramverk. Riktlinjerna syftar till att ge stöd och vägledning i hur företag kan
arbeta med socialt företagande. CSR är och ska vara företagsägt och
företagsdrivet och utgör ett viktigt konkurrensverktyg i företags verksamhet.