Svar på fråga
2010/11:641 Diskriminering av kvinnor i sfi-utbildning
Statsrådet Erik Ullenhag
Raimo Pärssinen har frågat mig vad jag är beredd
att göra för att nyanlända kvinnor inte ska bli diskriminerade när det gäller
deras möjlighet att kunna delta i sfi-utbildning i tid för att kunna erhålla
sfi-bonus.
Systemet med sfi-bonus har införts för att motivera
nyanlända invandrare att lära sig svenska snabbare och nå ett godkänt betyg.
Syftet är att förbättra möjligheterna att komma in på arbetsmarknaden. För att
sfi-bonus ska lämnas måste minst betyget godkänt ha uppnåtts inom tolv månader
från det att utbildningen startade, dock senast inom femton månader från den
dag då den nyanlände första gången folkbokfördes i en kommun. Kommunerna har en
lagstadgad skyldighet att tillhandahålla förskoleplatser senast fyra månader
efter att ansökan inkommit. Likaså har varje kommun skyldighet att se till att
sfi erbjuds den som har rätt till sådan utbildning vilket är från det datum då
en nyanländ invandrare folkbokförs i en kommun. Utbildningen ska finnas att
tillgå så snart som möjligt och kunna påbörjas senast inom tre månader efter
det att rätten till sfi inträtt. Den 1 december 2010 trädde en ändring i
skollagen i kraft som innebär att varje kommun aktivt ska verka för att en
nyanländ som omfattas av lagen (2010:197) om etableringsinsatser för vissa
nyanlända invandrare kan påbörja undervisningen inom en månad från det att den
nyanlände anmält sig till en sfi-kurs hos kommunen. Det är också kommunernas ansvar
att anordna sfi-utbildning utifrån den enskildes behov och förutsättningar.
Jag delar frågeställarens uppfattning att det,
såväl ur ett etablerings- som jämställdhetsperspektiv, är ett stort bekymmer
när kommunen varken erbjuder förskoleplats eller sfi i rimlig tid. Självklart
ska alla kommuner följa de regler som finns och se till att såväl förskoleplats
som sfi finns tillgängligt för nyanlända. Sfi bör i större utsträckning
anordnas under flexibla former så att det blir möjligt för båda föräldrarna att
kombinera föräldraskap och deltagande i sfi. Det är en stor
jämställdhetsutmaning att förbättra nyanlända kvinnors möjligheter att delta på
arbetsmarknaden.