Svar på fråga
2010/11:471 Egenföretagare i sjukförsäkringssystemet
Statsrådet Ulf Kristersson
Krister Örnfjäder har frågat mig vilka åtgärder jag
avser att vidta för att åtgärda det beskrivna problemet med egenföretagares
sjukskrivning.
Den 1 januari 2010 genomfördes ett antal reformer
för att öka tryggheten och valfriheten för företagare. Bland annat infördes ett
tvåårigt uppbyggnadsskede i sjuk- och föräldraförsäkringen. Egenföretagare gavs
också möjlighet att välja en längre karenstid i sjukförsäkringen samt att ta ut
föräldrapenning på jämlika villkor som anställda.
Vid bedömning av rätt till sjukpenning på hel-
eller deltid gäller för både anställda och egenföretagare, att en bedömning
görs av om arbetsförmågan på grund av sjukdom är nedsatt med minst en
fjärdedel.
För personer som är egna företagare ska bedömningen
av arbetsförmågans nedsättning göras i förhållande till arbetet i det egna
företaget under de första 180 dagarna i rehabiliteringskedjan. Från och med dag
181 ska bedömningen göras i förhållande till ett arbete på den reguljära
arbetsmarknaden, men kan skjutas upp om det finns särskilda skäl eller om det
kan anses oskäligt att göra en sådan bedömning.
Rätten till sjukpenning bedöms på samma sätt för
egenföretagare som för anställda, men med undantag av att arbetsförmågan inte
prövas mot andra arbetsuppgifter hos arbetsgivaren.
Om en egenföretagare upphör med sin verksamhet
under sjukperioden ska han eller hon anses som arbetslös och bedömningen av
arbetsförmågans nedsättning ska då göras i förhållande till ett arbete på den
reguljära arbetsmarknaden.