den
27 november
Svar på fråga
2013/14:123 Gästarbetare i Saudiarabien
Utrikesminister Carl Bildt
Carina Hägg har frågat mig om jag och regeringen
har tagit något initiativ med anledning av det som framkommit gällande
situationen för gästarbetare i Saudiarabien.
Respekten för gästarbetares rättigheter i
Saudiarabien är bristfällig. Sponsorsystemet i Saudiarabien, det så kallade
kafala-systemet, som reglerar gästarbetares arbetsvillkor, ger arbetsgivaren
betydande makt. Många hamnar i en utsatt position och har få möjligheter att
påverka sin situation.
Vi verkar inom FN och andra multilaterala fora för
att uppmärksamma denna fråga. Gästarbetarnas ofta svåra situation och vikten av
att vidta reformer gavs stor uppmärksamhet under Gulf Cooperation Councils GCC-dagar
i Stockholm i november. Även EU arbetar med frågor rörande gästarbetares
rättigheter.
På marknader där det finns utmaningar att leva upp
till internationellt accepterade normer, till exempel gällande respekten för de
mänskliga rättigheterna, är det särskilt viktigt att företagen agerar enligt
principer för hållbart företagande (Corporate Social Responsibility, CSR),
såsom OECD:s riktlinjer för multinationella företag, och
FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter.